Basé sur notre site de Lyon , vous intégrez l’équipe Project Management Office en charge du suivi de la performance et la conduite de changement, qui vise à l’Excellence du Delivery de l’ensemble des équipes du Product Delivery (1200 personnes).

En tant que PMO, vous aurez pour mission de piloter les projets et leurs activités, ainsi que d’accompagner le changement des processus et méthodes des équipes.

Pilotage de projets

• Piloter un ensemble de projets de la façon la plus optimale possible
• Consolider la planification, les alertes, les incompatibilités de charge des projets
• Réaliser un suivi des risques
• Donner de la visibilité sur vos projets à l’aide d’indicateurs et de dashboards
• Fournir un cadre méthodologique de projets afin de mettre en place une gouvernance (KPI, gestion des risques, reporting, steering committee, etc)

Conduite de changement

• Participer à la création et aux évolutions des process et méthodes afin de soutenir les contraintes de qualité et d’efficacité requises par nos produits
• Accompagner les équipes sur les changements des process & méthodes

Pilotage d’activités

• Mettre en place les indicateurs et des processus associés à un domaine métier
• Suivre les actions d’amélioration continue
• Suivre les indicateurs et de la performance associée

• Vous justifiez d’une expérience significative  dans le pilotage de projets
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultat
• Votre capacité à collaborer avec différents métiers et profils sur des sujets transverses est reconnue
• Vous exercez un leadership d’influence grâce à votre sens de la communication, de l’écoute et du contact
• Votre force de proposition permet de conseiller, et d’orienter les équipes dans l’adoption des process et méthodes
• Vous aimez relever les challenges et n’hésitez pas à bousculer les conventions
• Vous avez une boite à outils tel que MS Project, Excel, diagramme de GANT
• L’anglais professionnel est requis ( B1+ minimum)
  
  

Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec
abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et
comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.