A propos de nous
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre !
Vous intégrez une équipe dynamique en pleine évolution composée de 10 collaborateurs travaillant sur notre produit Cegid Kite.
Kite est le nom de code de la paie du futur, une solution révolutionnaire qui va transformer la manière dont la paie est gérée en France. Conçue pour simplifier le processus de paie, Kite devient un assistant incontournable pour les professionnels de la paie.
Kite est destiné à devenir le produit de référence de Cegid et à dominer le marché pendant les 20 prochaines années.
En tant que Développeur React.JS/C#, vous allez:
- Assurer le développement et la maintenance corrective liés à notre offre Cegid Reporting RH ;
- Occuper de la mise en oeuvre d'un flux de déploiement 100% automatisé (via CI/CD Azure Devops) ;
- Implémenter toutes les bonnes pratiques du développement au sein de Cegid (versioning, tests unitaires, tests d'intégration, tests automatisés, analyse de la sécurité du code et des dépendances via des outils d'entreprise, ...).
- Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum en développement Fullstack avec C# (.Net) et Javascript (React) ;
- Vous êtes autonome, votre capacité d'apprentissage vous permet de vous adapter à des projets complexes ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, de gestion dans une démarche collaborative de problem solving ;
- Votre curiosité vous pousse à être en veille constante en termes de nouvelles technologies et d’innovations ;
- Votre bon niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
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