Au sein de notre équipe Field Sales Enablement, basée à Lyon ou Boulogne-Billancourt et dirigée par Djamel Toubrinet, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Composée de 4 personnes, notre équipe a pour mission d'optimiser le processus de vente sur le terrain et d'assurer une cohérence dans la mise en œuvre de nos stratégies commerciales en participant à l'accroissement du nombre
d'affaires en portefeuille, l'amélioration de la qualité des engagements clients,
et l'efficience commerciale. Dans un environnement stimulant, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir une efficacité opérationnelle optimale. Vous évoluerez au cœur d'une organisation où le partage de connaissances et l'entraide sont au cœur de nos valeurs.

Vos missions:

• Comprendre et maîtriser les outils de Sales Enablement utilisés par Cegid (IA générative, PowerBI, Showpad, LinkedIn, Sociabble, Objow, etc.).
• Assister dans l'analyse des tableaux de bord d'utilisation des outils pour développer des plans d'action efficaces.
• Participer à la mise en place des processus de suivi des équipes de vente et à l'utilisation des outils modernes de vente.
• Contribuer au programmes d’Onboarding et de renforcement des compétences 

Profil:

• Vous êtes étudiant en Bac +3/4, issu d'une École de Commerce ou université, avec une spécialisation en Vente/Marketing ou équivalent.
• Vous avez une capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions de l'entreprise.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Votre proactivité et votre désir d'apprendre, accompagnés d'une grande curiosité pour le domaine des ventes et du marketing, y compris les applications pratiques de l'IA, sont des atouts majeurs.
• La connaissance de base d'un CRM et des plateformes de Sales Enablement est un avantage.
• Vous êtes à l’aise en Anglais et idéalement en Espagnol

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence. 

Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Épargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël... 

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles 

De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes ! 

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

• Un premier échange (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
• Un échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid. 
• Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur Manager