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Sales development representative F/H/NB


Détail de l'offre

Informations générales

A propos de nous

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !

Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.

Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.

Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.

Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre !  

Description du poste

Filière métier

Vente

Intitulé du poste

Sales development representative F/H/NB

Type contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Vous intégrez notre équipe de développement commercial composée de plus de 20 collaborateurs. Directement rattaché au Manager de l'équipe, vous alimentez le pipeline des ventes grâce à une approche commerciale sortante active.

En tant que Sales Development Representative, vous allez :

  • Identifier, qualifier et prioriser les prospects potentiels afin de générer des leads pour augmenter le pipeline des ventes des ingénieurs commerciaux,
  • Etre le point de contact d'une ou plusieurs équipes de vente,
  • Analyser le déroulement de l'activité dans le but d'améliorer l’efficacité des processus de vente, la profitabilité et la vitesse d’exécution,
  • Procéder au reporting d'activité en utilisant les outils internes Cegid
  • Participer à l'amélioration des processus et outils de pilotage des ventes (CRM SalesForce, outil de prospection Outreach),
  • Contribuer à la réalisation de projets de transformation.

Profil

  • Issu d'une formation commerciale, vous avez acquis une première expérience en gestion de la relation client (stage et alternance compris),
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, êtes proactif et force de proposition.
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement qui feront la différence.

Avantages

Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !

Notre processus de recrutement

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
  • Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
  • Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

Critères candidat

Niveau d'étude minimum requis (RNCP)

3- Licence

Niveau d'expérience requis

Premier emploi

Langues

Anglais (3- Niveau professionnel)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Boulogne-Billancourt