Contexte du poste :

Au sein du service Customer Care et plus précisément dans l'équipe Claims & Demands, située à Lyon, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 12 collaborateurs.

Sous la direction de Quentin Ansoud, vous évoluez dans un environnement centré sur la relation client et la gestion des demandes, avec une orientation internationale.

Votre rôle de Chargé de relation client Bilingue/Trilingue contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle internationale, avec une orientation particulière vers nos offres RH et Retail.

Vos objectifs :

Votre mission en tant que Chargé de relation client Bilingue/Trilingue est de garantir un service client de haute qualité en répondant efficacement aux demandes et aux besoins de notre clientèle internationale.

Vous êtes également chargé(e) de renforcer la satisfaction client en proposant des solutions adaptées, tout en contribuant à promouvoir nos offres RH et Retail.

En outre, vous veillez à maintenir des relations professionnelles et durables avec nos clients, en agissant comme un véritable ambassadeur de notre entreprise à l'échelle internationale.

Vos missions :

• Gestion des appels entrants : Répondre aux appels entrants sur la ligne téléphonique « Service Relation Client » pour des questions administratives ainsi que des questions en lien avec la gestion du portail client, CegidLife.
• Traitement des tickets : Traiter les tickets entrants en autonomie pour les mêmes motifs en respectant nos process et nos objectifs de délai.
• Escalade des réclamations : Escalader et/ou orienter les demandes de réclamation vers les bons interlocuteurs, tout en s’assurant le suivi des tickets jusqu’à leur résolution.
• Historisation des contacts : Historiser tous les contacts avec les clients.
• Gestion des résiliations : Traiter les demandes de résiliation en respectant nos conditions générales de vente et en saisissant les avoirs où nécessaire.
• Consultation de la base de connaissances : Consulter la base de connaissances et les Q/R récurrentes.
• Remontée des sujets récurrents : Faire remonter les Q/R sur les appels concernant des sujets récurrents.
• Participation aux campagnes d'appels sortants : Participer à la campagne d’appels sortants à la suite de l’enquête biannuelle NPS (close the loop).
  
  

• Être diplômé(e) Bac+2-3.
• Justifier d'une expérience en relation client, idéalement sur un périmètre international.
• Avoir une maîtrise de l'anglais et idéalement de l'espagnol.
• Posséder un sens du service client, de l'écoute, et une capacité à gérer les conflits.
• Être capable de remonter les problématiques.
• Avoir une appétence pour l'intelligence artificielle (IA).

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Épargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël...

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

• Un premier échange (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel, 
• Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur Manager 
• Un échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid.