A propos de nous
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre !
Cegid recrute son prochain Responsable des Services Professionnels pour l'Amérique du Nord à Montréal.
Votre objectif : Diriger les Services Professionnels pour l'Amérique du Nord en adoptant une approche axée sur la gestion de projet et le management stratégique.
Deux axes principaux :
Management de l'équipe des Services Professionnels :
- Gestion des partenariats avec HR PATH et AMODO
- Supervision des consultants
- Gestion financière des Services Professionnels pour TS Cegid Talent, Digital Recruiter et Wittyfit (rapports sur le chiffre d'affaires, le taux d'activité, le TJM)
- Participation aux activités de validation des ventes (AVV)
Direction de projet :
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs besoins et en assurant une communication transparente tout au long du projet
- Garantir que les décisions prises répondent aux attentes des clients
- Coordonner les projets conformément aux normes internes pour assurer la satisfaction client
- Gérer le budget du projet conformément aux engagements contractuels
- Proposer des services complémentaires
- Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la rentabilité
- Appliquer la méthodologie de gestion de projet
- Impliquer les parties prenantes externes pour assurer le succès du projet (écosystème)
- Organiser les réunions de suivi avec les opérationnels des clients
- Gérer les risques et gérer les problèmes clients avec autonomie
- Communiquer en interne sur les succès des projets dans votre domaine
- Encadrer et motiver une équipe multidisciplinaire, en veillant à ce que chacun comprenne son rôle et ses responsabilités – cette équipe peut inclure des sous-traitants de Cegid
- Reconnaître la contribution de cette équipe aux succès des projet
Vous êtes un consultant senior en SIRH et souhaitez évoluer vers la gestion de projet ? Vous êtes déjà Directeur de Projet en SIRH et aspirez à une fonction de management tout en restant proche du terrain ?
Ce poste est fait pour vous !
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Un premier échange (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
Un échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid,
Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur Manager
Une présentation cas pratique pour évaluer vos compétences commerciales
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