Intégré(e) au sein de l’équipe Product Marketing de la Business Unit “Expertise comptable” de Cegid, vous participerez à l’élaboration de la stratégie marketing produit sur les offres logiciels à destination des Experts-Comptables et de leurs clients, ainsi qu’à sa mise en œuvre opérationnelle.  
  
 
 Au cours de votre stage, vous serez amené à :   

• Analyser les besoins et difficultés rencontrés par les Experts-Comptables ainsi que l’évolution du marché des logiciels pour cette cible afin de créer une proposition de valeur et faire évoluer notre offre produit 
• Contribuer à l’exécution du plan marketing et le déploiement des campagnes de communication multicanale, en collaboration avec l’équipe Field Marketing  
• Participer à la création de contenu pour l’ensemble des événements Cegid prévus : conférence IA, road Show Cegid on Air, Congrès de l’Ordre des Experts Comptables 
• Construire les messages marketing et propositions de valeur qui permettront à nos clients et prospects à comprendre les bénéfices réels de nos solutions 
• Contribuer à la gestion et au suivi des projets de lancement de produits / fonctionnalités… 
• Assurer un suivi des KPIs business et définir les évolutions nécessaires à leur progression à court, moyen et long terme  
• Réaliser des études approfondies de nos concurrents (positionnement, couverture fonctionnelle…) et les documenter 
• Contribuer à la création des contenus et formations de Sales Enablement 
• Assurer une veille technologique, notamment sur l’IA générative, et la documenter 

• Actuellement en formation Marketing en école de commerce ou université (niveau Bac+4/5), vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois à partir du mois d'avril;
• Vous êtes attiré par les métiers du marketing avec un esprit tourné client;
• Vous êtes agile et rigoureux dans votre travail et avez une forte capacité à travailler en autonomie;
• Une aisance rédactionnelle est indispensable pour le poste;
• La maîtrise des outils bureautique Excel et Powerpoint est essentielle pour mener à bien tes missions;

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence !

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L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
• Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.