Au sein de la Direction Chief Revenue Officer, et intégré à l’équipe Sales Enablement, vous exercerez votre mission en tant qu’assistant Sales Enablement, sous la responsabilité de Djamel Toubrinet, Head of Sales Enablement, à qui vous reporterez directement. Votre mission consistera à seconder la gestion opérationnelle en garantissant le relais auprès des équipes commerciales internes.

Lors de votre stage, vous serez amené à travailler sur plusieurs sujets : 

• Soutien des équipes commerciales en France et à l'international :
  • Vous serez impliqué(e) dans la gestion et le déploiement de contenus, outils, et programmes destinés à
    optimiser la performance commerciale.
• Support aux équipes de vente: 
  • Collaborer étroitement avec les Field Sales Enablers sur les différentes Business Units (rôle transverse)
  • Assister dans le déploiement des contenus, outils et programmes de renforcement des compétences
    commerciales.
• Communication :
  • Élaborer des plans de communication stratégiques.
  • Utiliser des outils d'IA générative pour la création de contenus pertinents pour les équipes de vente.
  • Contribuer à la création de nouveaux outils interactifs de vente.
• Technologies Sales :
  • Gérer et administrer les outils de Sales Enablement tels que Showpad (mallette digitale), Sociabble
    (curation de contenu), LinkedIn (social selling, Objow (animation commerciale) et Outreach
    (prospection).
  • Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs.
  • Communiquer les bonnes pratiques et créer des comptes utilisateurs.
• Intelligence Business :
  • Analyser les rapports d'usage des outils Sales Enablement.
  • Organiser des sessions de mise à jour individuelles ou en équipe pour améliorer l'adoption des outils.

• Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre formation Commerce / Marketing.
  Vous avez une forte affinité avec le secteur de la transformation digitale et de l’innovation. Vous
  êtes à l’aise avec les notions de vente direct / indirecte ainsi que les pratiques de social selling,
  social media ;
  • Votre enthousiaste, votre réactivité, créativité, ainsi que votre sens de l’organisation seront vos
  atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
  • La maîtrise des outils bureautique Excel et Powerpoint est essentielle pour mener à bien ces
  missions.
  • La maîtrise de l’anglais est un impératif puisque vous serez en lien avec des fournisseurs anglosaxons, l’espagnol un plus.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous, car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence !

Comité d'entreprise, participation aux frais de transport, Tickets restaurant

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

• Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
• Un dernier échange RH pour finaliser votre recrutement