A propos de nous
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre !
- CDD de 5 mois
- Localisation du poste : Lyon Vaise
- Service : Finance
- Équipe : Controlling
- Taille de l'équipe : 7 personnes
- Manager de l'équipe : Sophie Tenot
Votre objectif :
En remplacement d'une collaboratrice partant en congé maternité, vous allez prendre en charge le périmètre de la masse salariale du groupe, des frais de la direction RH et financière, ainsi que le périmètre des frais de la Business Unit Professional Services.
Missions:
- Contrôle de gestion classique sur le périmètre concerné : vous réalisez les clôtures mensuelles, assurez l'atterrissage 2024 et préparez le Budget 2025.
- Suivi du plan d'économies : vous assurez le suivi du plan d'économies, notamment sur la masse salariale et les frais.
- Analyses diverses : vous effectuez diverses analyses, notamment dans le cadre du closing annuel/hard close.
- Diplômé d'un cursus en comptabilité, finance ou gestion.
- Compétences techniques : Maîtrise des principes comptables, Excel, ERP.
- 3 ans d'expérience en contrôle de gestion.
- Compétences analytiques : Capacité à analyser les données financières et à proposer des solutions.
- Compétences en communication : Capable de communiquer efficacement avec différents niveaux de l'entreprise.
Orientation vers les objectifs : Travailler vers des objectifs spécifiques et améliorer les performances. - Esprit d'analyse et de synthèse : Comprendre et synthétiser des données complexes.
- Éthique professionnelle : Respect des normes éthiques et de confidentialité.
- Maitrise d'un niveau anglais B1 + minimum.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
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