A propos de nous
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre !
Pour accompagner la forte croissance de Cegid et la transformation du SIRH groupe, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein du service paie et administration du personnel, composé d'une dizaine de collaborateurs.
En tant que gestionnaire de paie expert, vous :
- Prenez en charge un portefeuille de 500 paies (établissement et contrôle des paies, gestion absentéisme, charges sociales) sur un périmètre France
- Co-réalisez les DSN, maitrisez les process DSN et contrôlez les données
- Gérez les formalités relatives aux soldes de tout compte du portefeuille ;
- Gérez les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pôle Emploi, organisme de mutuelle et prévoyance…) ;
- Garantissez la mise en conformité et le respect de la législation sociale ;
- Répondez aux questions des managers et collaborateurs relatives à la paie ;
- Êtes source de proposition et contribuer à l’augmentation de la valeur ajoutée du service
Missions annexes :
- Réaliser diverses missions en lien avec le paramétrage de nos outils ; Être en mesure de faire les mises à jour légales de paie ainsi que veiller à la conformité des données DSN.
- Être acteur de l’évolution de notre SIRH ;
- Piloter les projets d’intégration des nouvelles sociétés ;
- Élaboration de tableaux de suivi, reporting.
- Vous avez à minima 5 ans d'expérience en gestion d'un portefeuille de bulletins de paie de A à Z
- Vous avez un attrait pour la dimension projet et pour le SIRH,
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie
- Vous êtes quelqu'un de positif au quotidien, et vous aimez prendre des initiatives
- La maîtrise de l'anglais est un atout pour ce poste
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence.
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
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